効率よく採用を実現するなら
Re.makeへ！
成功事例多数【実績の一部をご紹介】
| 職種 | 設立年数 | 採用実績 | 地域 |
| 経理 | 70年以上 | 1ヶ月150人の応募実現 | 大阪 |
| 製造 | 100年以上 | 1ヶ月以内で工場長候補 採用2名決定 | 鹿児島 |
| 営業 | 65年以上 | 営業経験者 1名採用 | 福岡 |
| 事務系 | 20年以上 | 3ヶ月で 4名採用 | 東京 |
Re.makeは
老舗企業に特化した
採用支援会社です
100社以上の対応実績
からなる経験豊富なアドバイザーが
成果が出るまで伴走します。
採用について、
こんなお困りごと
はありませんか？
- 大手求人媒体で失敗したくない。
- ミスマッチをなくしたい。
- ほしい人材が集まらない。
- 人事部門がない。
- 採用の手法がわからない。
- ハローワークだよりになっている。
- 採用活動、丸投げしちゃいたい。
その課題
Re.makeなら解決できます
高い採用率を誇る
Re.makeの3つの特徴
１
認知獲得（母集団形成）→内定まで
一気通貫で丸投げOK
御社は面接に集中するのみ！
御社は面接のみ集中してください。
求める人材を集まる為の原稿作成から、
母集団形成の為の広告運用。
そして、
その後応募が来た際の面接調整までマルっと弊社にて対応いたします！
2000名以上の候補者との面談、
100社以上の対応実績より
確度の高い面接スタートへ導きます！
２
初月無料でまずは試せる！
人材採用におけるコンサルティングは、活動が見えづらいかつ成果が出るのに時間がかかります。
ですので、本当に効果がある活動をしてくれるのかクライアントからはわかりづらい面があります。
Re.makeは初月お試し期間を設けております。
直接私たちのサービスを実感して、
ジャッジしてください。
私たちはそれだけお客様にコミットする自信があります。
サービスに圧倒的自信があります。
一度、私たちのサービスを
体験してみてください。
お客様への絶対的信頼、それがRe.make！
３
結果がでるまで
一緒に伴走いたします！
老舗企業の採用は一筋縄でいきません。
しっかり本腰を入れて活動して
初めて転職市場のスタートラインに立てます。
Re.makeは結果が出るまで一緒に走り抜き、
採用成功にコミットいたします！
結果が出るまで共に走る。
それがRe.make！
効率よく採用を実現するなら
Re.makeへ！
採用成功された
お客様の声
設立年数：６５年以上
業種：製造会社メーカー
地域：福岡県
これまで数年間実現できなかった
工場長採用を実現できた。
還暦を迎える工場長の後継者をずっと探していました。
ハローワークを活用していたのですが、
何年も決まらず、
どうしたものかと悩んでいました。
いよいよ退職の時期が迫った時、Re.makeさんにお願いしました。
「私たちにあう候補者が集まる方法は何か」
戦略を立ててくださり、求人原稿に私たちの”想い”を落とし込んでくださり
文字通り”伴走”してくださいました。
そしたらなんと3日で経験者の応募があり、
1週間で入社まで決定しました。さらに別の工場では、1か月で同様のことがおき、
これまで数年間ハローワークをつかって出来なかった事を実現することができました。
応募が３２件あり、
最終的には３人の中から１人を採用成功できた。
大阪の営業拠点にて欠員が出て、
食品関連で営業経験のある方を採用する事が長くの課題でした。
しかし、
ハローワーク、大手求人広告を出すも、
うまくいかなく欠員状態が２年近く続いていました。
追い打ちをかけるように
さらなる退職者が出る予定になり、このままではまずいと思い、
Re.makeさんのお力を借りたいと相談しました。
そこから約１ヶ月で
応募が３２件あり、最終的には3人の中から
1人を採用成功することできました。
設立年数：１００年以上
業種：食品メーカー
地域：大阪府
効率よく採用を実現するなら
Re.makeへ！
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